Menu
La SOMES (Société Martiniquaise des Eaux de Source) est une société d’embouteillage d’eau de source et de boissons rafraichissantes sans alcool plates et gazeuses située dans la commune du Morne-Rouge.
Cette SARL a été créée en 1976 par Monsieur Maurice Clerc, un entrepreneur autodidacte en vue de l’exploitation de la source du Mont Béni située dans les hauteurs du quartier Champflore.L’eau qui en est issue a été embouteillée et commercialisée sous la marque CHANFLOR.Il s’agissait de la première eau de source de Montagne locale.
Quelques années plus tard, Bertrand CLERC, son fils, a pris la direction de l’entreprise et n’a cessé de mener de nombreux investissements, notamment sur le plan industriel, la hissant ainsi en 2023 parmi les plus grandes entreprises agroalimentaires de la Caraïbes.
A ce jour, la SOMES produit et commercialise :
Elle importe et commercialise également les marques Joker, Oasis, Granini et Rozana.
Les produits sont distribués en Martinique par un agent commercial (SOMADICOM) et en Guadeloupe et Iles du Nord par une entreprise de distribution (SOGUADICOM). Certains d’entre eux sont également commercialisés en Guyane.
A ce jour, l’entreprise compte 47 salariés dont 34 % ont plus de 20 ans d’ancienneté.En son sein, on trouve différents métiers :opérateurs de ligne, responsable de production siropiers, responsable laboratoire et qualité, techniciens de maintenance, responsables entrepôts, caristes, préparateurs de commandes…Tous ont pour objectif de veiller au bon déroulement du process de fabrication et des livraisons aux clients.
–la loyauté : faire preuve d’honnêteté, de droiture et d’exemplarité vis-à-vis de ses interlocuteurs, tenir ses engagements et respecter le patrimoine humain, matériel et immatériel.
–la créativité : rechercher en permanence les différentes voies possibles pour atteindre les objectifs, capacité à penser « hors du cadre », à s’adapter rapidement et efficacement au changement
–l’excellence : Capacité à exiger de soi et des autres de la rigueur, de l’organisation, de la méthode, de la précision dans le traitement de ses taches et de ses responsabilités
–l’esprit d’entreprise : recherche permanente et systématique de la performance économique et du résultat, capacité et appétence pour l’analyse des problématiques et la recherche de solutions pragmatiques, capacité à prendre des décisions réfléchies et mesurées
